Heb je de ultieme vacaturetekst opgesteld? Dan is het wel zaak dat je deze op de juiste manier verspreidt. Dit doe je met behulp van job boards: online vacaturebanken. We onderscheiden vijf soorten job boards:
- Generieke kanalen: grootschalige, welbekende vacaturebanken;
- Nichekanalen: gericht op een specifiek vakgebied;
- Content websites: informatieve websites met doelgroepgerichte content;
- Regionale kanalen: gericht op een specifieke regio;
- Service websites: een gratis, online vacaturebank.
Welke job boards je kiest, hangt af van de criteria van de functie. Hoeft de kandidaat voor de functie niet aan een lange lijst criteria te voldoen en wil je vooral zoveel mogelijk mensen bereiken? Dan kies je voor generieke kanalen, zoals Monsterboard en Nationale Vacaturebank. Zoek je kandidaten uit een specifieke regio? Kies dan voor regionale kanalen, zoals Vacaturebank Arnhem of Vacaturebank Limburg.